実際介護ってブラック❗❓

ぼくはかいご始めて9年目にはいりました。

2法人で働かせてもらって色々体験したことを

書いていこうと思います。

実際どうなのかというと

 

「ブラック」or「ホワイト」

どっちやねん❗❓

と言われそうですが、法人、会社によって

違うんですよね

1つ目の会社は「株式会社」でした。

建設会社さんが介護事業を

始めた所だったのですが

次々と施設を建てて行き

経営がうまく行かなくなる

ということになってました。

なにが「ブラック」かというと

• 給料が少ない
• ボーナスがない
• 処遇改善手当がもらえない

処遇改善手当はその会社の方針であったり

するのでもらえなくても仕方がないんですが

手当も介福を持っていても5000円とか

夜勤も1回2000円でした。

最後の方は経営がうまく行かなくなり

他の施設を身売りするなどしだして

退職することにしました。

次に勤める事になったのは

「社会福祉法人」

どちらかというと「ホワイト」

公共性の高いこともあり、

給料もしっかりしていますし

手当などもしっかり付きます。

デメリットを言えば

• 施設の規模がでかくたくさんの利用者がいる。
• 教育体制が整っていない。
• 新しい事が進まない　

これは仕方の無いことですが

特養がメインなんで施設の規模が

でかくなります。

なんで一度に見る利用者の数が

必然的に増えるのでここの利用者に

寄り添うことが難しいですね。

教育体制はあるものの機能してません

でした。

ほったらかしが多くできる人に聞いて

必死にやってました。

古い人が多いので中々

新しい事を取り入れるのが難しいです。

数で負けてしまうので新しい事は

中々取り入れられないですね。

ぼくが体験しただけなので

すべての施設にあてはまるものではないです。

9年してきて思うのはメリットも

たくさんありますがデメリットも

たくさんあります。

どうしても休みが子供と一緒に

ならないというのが私にとっての

「デメリット」

体力的にもしんどいていうのもありますが、

ビジネスをすることを決意しました。

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